Se debe acudir la bonificación Adentro del mismo examen en que se realice el curso, como mayor en el periodo de liquidación de los seguros sociales de diciembre.

En caso de que la empresa decida que una entidad organizadora externa realice las gestiones con FUNDAE, debe comprobar de entregar toda la documentación debidamente cumplimentada.

Si la persona que esté realizando el curso de tu empresa se va a otra empresa, la empresa que debe bonificar el curso es la tuya, que es la que se ha comunicado a FUNDAE en el inicio del curso.

Las empresas tienen la obligación de Cotizar a la Seguridad Social por formación profesional. La cuantía de la bonificación a la que pueden acceder las empresas depende del tamaño de la empresa y del tipo de formación.

El trabajador que realiza el curso deberá estar contratado durante la energía formativa bajo el CIF que hayas indicado en la solicitud.

La capacidad de estudiar desde casa y a su propio ritmo facilita la conciliación entre la vida gremial, personal y educativa, lo que permite a los estudiantes avanzar en sus carreras mientras mantienen un equilibrio saludable entre el trabajo, la grupo y otros compromisos.

En un mundo que averiguación constantemente soluciones sostenibles para enfrentar los desafíos del cambio climático y la escasez de fortuna, nuestros cursos de energíFigura renovables se destacan como opción de innovación y el progreso.

Al otorgar este permiso, la empresa podrá bonificarse por el coste salarial de las horas que la persona trabajadora se haya ausentado (un máximo de 200 horas por año natural) con motivo de su crecimiento profesional y personal.  

En MasterD contamos con cursos profesionales en el campo del mantenimiento industrial. Nuestros expertos te aportaran orientación y apoyo personalizado a lo largo del proceso de orientación.

Hacer cursos de formación es una inversión en ti mismo que puede generar beneficios duraderos en tu carrera profesional y en tu vida.

Es un crédito que se otorga a las empresas para que puedan financiar la formación de sus empleados. El objetivo es ayudar a las empresas a confrontar los cambios del mercado sindical y aumentar la incremento y competitividad de sus trabajadores. Las empresas pueden organizar directamente la formación o encargarla a una entidad externa (entidad organizadora). El porcentaje de bonificación depende del tamaño de la empresa, siendo del formacion bonificada 100% para empresas de 1 a 9 trabajadores y disminuyendo hasta el 50% para empresas de más de 250 trabajadores.

Satisfacción Personal: El estudios continuo es gratificante y puede ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales.

En Corro Castilla, te lo ponemos manejable y te ayudamos a dirigir la formación bonificada con agilidad y de forma segura.  

La razón de ser de MasterD es proporcionar a sus alumnos formación de calidad. Ayudamos a nuestros alumnos a alcanzar su sueño: desarrollarse como profesionales y materialización su éxito en un puesto de trabajo.